華西包裝（集團(tuán)）有限責(zé)任公司
舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化簽約儀式
為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)的重大決策部署，落實(shí)誠(chéng)通集團(tuán)人事專(zhuān)項(xiàng)改革工作要求，按照中國(guó)包裝有限責(zé)任公司的統(tǒng)一安排，9月18日，中包公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理李華與華包集團(tuán)總經(jīng)理堵俊海在北京完成《崗位聘任協(xié)議》《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》和《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》的簽訂。9月26日，華包集團(tuán)舉行任期制和契約化管理簽約儀式，集團(tuán)其他經(jīng)理層成員以及所屬宏鑫公司、華江公司經(jīng)理層成員在儀式上簽約。
簽約儀式上，華包集團(tuán)黨委書(shū)記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理堵俊海分別依次與集團(tuán)及華江公司經(jīng)理層成員簽訂《崗位聘任協(xié)議》《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》和《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》；華包集團(tuán)黨委副書(shū)記、宏鑫公司董事長(zhǎng)魏燏分別依次與宏鑫公司經(jīng)理層成員簽訂《崗位聘任協(xié)議》《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》和《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》。
華包集團(tuán)副總經(jīng)理陽(yáng)崇明代表經(jīng)理層作表態(tài)發(fā)言。他表示，公司經(jīng)理層要不斷提高政治站位，牢記責(zé)任使命，堅(jiān)守契約精神，忠于職守，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)決全面完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)，為華包集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展，再創(chuàng)輝煌作貢獻(xiàn)。
華包集團(tuán)黨委書(shū)記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理堵俊海在儀式上總結(jié)講話。他指出，推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)企改革精神，完善國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員分類(lèi)分級(jí)管理制度，落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案和深化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革的重要舉措。對(duì)此，一要充分認(rèn)識(shí)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的重大意義；二要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，以經(jīng)理層任期制和契約化管理為突破口，加快推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)。他要求各簽約經(jīng)理層成員要牢記責(zé)任使命，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守契約精神，始終保持昂揚(yáng)向上的朝氣和攻堅(jiān)克難的勇氣，履職盡責(zé)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
華包集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、所屬企業(yè)經(jīng)理層成員及職工代表參加簽約儀式。